Luiz Gustavo Oliveira da Silva

Luiz Gustavo Oliveira da Silva acumula 12 anos de experiência na área trabalhista, prestando assessoria a empresas nacionais e internacionais de diversos setores. Ele atua tanto no contencioso quanto no consultivo trabalhista, auxiliando seus clientes em tomadas de decisões estratégicas.

Como especialista em remuneração de executivos e incentivos de curto e longo prazo, oferece consultoria estratégica para a estruturação de pacotes de remuneração competitivos e alinhados aos objetivos corporativos. No âmbito consultivo, assessora questões trabalhistas relacionadas a fusões e aquisições, contratação de executivos e diretores (nacionais e estrangeiros), transferência de empregados, harmonização de benefícios e negociações individuais e coletivas.

Em litígios trabalhistas, conduz procedimentos administrativos e ações judiciais (individuais e coletivas).

Luiz Gustavo é membro ativo da Comissão de Direito Coletivo Sindical da Ordem dos Advogados do Brasil, Subseção de São Paulo.

• Especialização em Remuneração de Executivos e Incentivos de Longo Prazo – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)
• Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho – Damásio de Jesus
• Graduação em Direito – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)