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Equipe

Leonardo da Costa Carvalho

Sócio

Principais Áreas de Atuação

Trabalhista e Previdenciário Stock Option Plan ADR, Contencioso e Arbitragem
Português / Inglês

Principais Áreas de Atuação

Trabalhista e Previdenciário Stock Option Plan ADR, Contencioso e Arbitragem

"Excelente conhecimento técnico e suporte para nossa equipe. Um relacionamento agradável, aberto, flexível e ágil. Uma forte relação de confiança e parceria."

Chambers Brazil (2025)

Premio
Análise Advocacia 2025 – Escritórios mais admirados
Leaders League – Labor & Employment (2025)

Leonardo é o líder das práticas de Contencioso, Trabalhista e Direito Previdenciário no BVA.

Com mais de 20 anos de carreira nestas áreas, é considerado um dos principais advogados do Brasil em Direito do Trabalho e Incentivos de Longo Prazo, sendo há anos reconhecido pelo Chambers no Band 1, a mais alta categoria da premiação.

Representando grandes corporações, bancos e empresas do middle market, além de executivos e diretores estatutários, Leonardo já atuou em milhares de conflitos, negociações e processos trabalhistas, inclusive envolvendo o Ministério Público do Trabalho, sindicatos e entidades de classe.

Leonardo se dedica também a estruturação de planos de Stock Options, Partnerships, RSUs e outros incentivos de longo prazo no Brasil e no exterior, tendo assessorado clientes nacionais e estrangeiros de diversos setores em um grande número de projetos do tipo.

Mestre em Direto do Trabalho pela PUC-SP, com diversas especializações no âmbito do direito processual, trabalhista e previdenciário.

É autor do livro “Empregado Hipersuficiente e o Alcance do Art. 444, Parágrafo Único da CLT – Preponderância do Acordo Individual Sobre o Instrumento Coletivo – Teoria e Prática”, da Ed. Juruá, além de co-autor dos livros “Marco Legal das Startups”, da Ed. Thomsom Reuters/Revista dos Tribunais (onde explorou o tema das stock options) e “Remuneração Variável como Ferramenta Estratégica”, da Ed. Auddas.

Em relação a área contenciosa, atua em questões majoritariamente societárias e contratuais, decorrentes de disputas envolvendo não-concorrência, abuso de direitos de controlador, violações de minoritários, cumprimento de acordo de sócios, earn-out, inadimplementos contratuais, dentre outros. Em 2026, foi reconhecido pelo Chambers no ranking de Dispute Resolution: Mid-Market.

Membro da International Bar Association – IBA), da International Association of Young Lawyers – AIJA, do IR Global edo Grupo de Pesquisas em Direito do Trabalho da PUC/SP – NETPUC.

  • Leadership in Law Firms – Harvard Law School
  • Mestre em Direito do Trabalho – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)
  • Pós-graduado em Direito do Trabalho – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)
  • Graduado em Direito – Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Owners, Presidents and Top Management Program – Insper
  • Especialização em Direito Previdenciário – Faculdade Legale
  • Extensão em Derechos Fundamentales e Innovaciones del Derecho – Universidade do Chile
  • Formação em Mediação Interempresas – CCFB-RJ
  • Extensão em Legal English – UCSD
  • Graduado em Sistemas de Informação – Universidade Presbiteriana Mackenzie

Leonardo é o líder das práticas de Contencioso, Trabalhista e Direito Previdenciário no BVA.

Com mais de 20 anos de carreira nestas áreas, é considerado um dos principais advogados do Brasil em Direito do Trabalho e Incentivos de Longo Prazo, sendo há anos reconhecido pelo Chambers no Band 1, a mais alta categoria da premiação.

Representando grandes corporações, bancos e empresas do middle market, além de executivos e diretores estatutários, Leonardo já atuou em milhares de conflitos, negociações e processos trabalhistas, inclusive envolvendo o Ministério Público do Trabalho, sindicatos e entidades de classe.

Leonardo se dedica também a estruturação de planos de Stock Options, Partnerships, RSUs e outros incentivos de longo prazo no Brasil e no exterior, tendo assessorado clientes nacionais e estrangeiros de diversos setores em um grande número de projetos do tipo.

Mestre em Direto do Trabalho pela PUC-SP, com diversas especializações no âmbito do direito processual, trabalhista e previdenciário.

É autor do livro “Empregado Hipersuficiente e o Alcance do Art. 444, Parágrafo Único da CLT – Preponderância do Acordo Individual Sobre o Instrumento Coletivo – Teoria e Prática”, da Ed. Juruá, além de co-autor dos livros “Marco Legal das Startups”, da Ed. Thomsom Reuters/Revista dos Tribunais (onde explorou o tema das stock options) e “Remuneração Variável como Ferramenta Estratégica”, da Ed. Auddas.

Em relação a área contenciosa, atua em questões majoritariamente societárias e contratuais, decorrentes de disputas envolvendo não-concorrência, abuso de direitos de controlador, violações de minoritários, cumprimento de acordo de sócios, earn-out, inadimplementos contratuais, dentre outros. Em 2026, foi reconhecido pelo Chambers no ranking de Dispute Resolution: Mid-Market.

Membro da International Bar Association – IBA), da International Association of Young Lawyers – AIJA, do IR Global edo Grupo de Pesquisas em Direito do Trabalho da PUC/SP – NETPUC.

  • Leadership in Law Firms – Harvard Law School
  • Mestre em Direito do Trabalho – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)
  • Pós-graduado em Direito do Trabalho – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP)
  • Graduado em Direito – Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Owners, Presidents and Top Management Program – Insper
  • Especialização em Direito Previdenciário – Faculdade Legale
  • Extensão em Derechos Fundamentales e Innovaciones del Derecho – Universidade do Chile
  • Formação em Mediação Interempresas – CCFB-RJ
  • Extensão em Legal English – UCSD
  • Graduado em Sistemas de Informação – Universidade Presbiteriana Mackenzie

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