Com o aumento do desemprego durante a pandemia, infelizmente, aproveitando-se da vulnerabilidade das vítimas, tornaram-se comuns anúncios de emprego falsos.
Os golpistas atraem as vítimas através de perfis falsos nas redes socais e publicações de anúncios de emprego fraudulentos para captar seus dados, prática conhecida como “phishing”.
Disseminado principalmente por redes sociais, o golpe dos anúncios de emprego falsos visa a transferência direta de dinheiro para cursos que não existem ou o roubo de dados pessoais e credenciais de acesso bancário das vítimas.
COMO O GOLPE FUNCIONA?
A vaga de emprego falsa é divulgada por meio de links similares ao de empresas conhecidas no mercado.
Ao acessar o link, o usuário é incentivado a responder uma pesquisa para concluir um suposto cadastro e, posteriormente, compartilhar com seus contatos nas redes sociais.
O anúncio também pode levar o usuário para um site que não pertence a uma empresa real.
Lá, geralmente contendo um questionário de perguntas aleatórias, a vítima informa dados pessoais, induzida ao erro.
Eventualmente as práticas utilizadas para o golpe são mais sutis e difíceis de perceber, por isso, é necessário atenção redobrada.
DICAS PARA RECONHECER GOLPES E VAGAS FALSAS DE EMPREGO
- O anúncio da vaga direciona para um site estranho
- A vaga é muito genérica
- É preciso pagar para participar do processo seletivo
- É necessário pagar por um curso “indispensável” à contratação
- É necessário fornecer informações pessoais por telefone ou aplicativos de mensagem
- A comunicação é confusa e tem muitos erros de ortografia e/ou gramática
- É necessário comparecer presencialmente para saber sobre a “oportunidade”
Alguns cuidados pode ser tomados para se proteger de anúncios de emprego falsos:
- Nunca fazer pagamentos para uma suposta contratação
- Não disponibilizar informações ou dados pessoais
- Nunca enviar imagens (prints) ou informações do seu perfil em redes sociais
O QUE FAZER EM CASO DE SUSPEITA DE GOLPE?
- Consulte o nome da empresa que está realizando o suposto processo seletivo, basta buscar na internet e verificar se ela existe e o que dizem sobre ela
- Se encontrar canais oficiais da empresa, entre em contato e confirme as informações sobre o processo seletivo
- Sempre que possível, pergunte nome e sobrenome da pessoa que entrou em contato, e o nome correto da empresa que ela diz representar
- Fique atento ao número de telefone e ao remetente do e-mail usados no contato, empresas sérias não costumam utilizar nomes, remetentes ou fotos de perfil informais
- Pergunte como a pessoa obteve seu contato, caso a resposta não seja clara, insista na pergunta
É importante lembrar que com a nova lei de proteção de dados, a maioria das empresas de médio e grande porte já possuem políticas de privacidade.
Elas são responsáveis por explicar de forma detalhada quais são os dados coletados e para qual finalidade.
Portanto, o usuário deve ser capaz de exercer seus direitos como titular de dados e desconfiar de pedidos que sejam desnecessários no início de um processo seletivo.
Para os donos de empresas vítimas de falsos anúncios, recomenda-se criar uma força-tarefa para levantar mais informações.
Além disso, procure divulgar imediatamente uma nota de esclarecimento em seus meios de comunicação, estes são passos essenciais.
Estas são algumas considerações importantes sobre os anúncios de emprego falsos na internet. Gostou e quer saber mais? Continue acompanhando nosso blog e siga nosso Instagram para mais conteúdos.
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